Вторая попытка для поиска работы.

21 листоп. 2014 10:05

Новини компаній
0

2

0
Вторая попытка для поиска работы.

Но иногда случается так, что пройдя череду собеседований, соискатель не получает места. Однако через неделю или две в списке вакансий он вновь видит предложение о месте, на которое претендовал.


При поиске работы эксперты советуют использовать абсолютно все средства. Обращайтесь в кадровые агентства, просматривайте объявления России из рук в руки, размещайте свое резюме на всех доступных ресурсах.

Но иногда случается так, что пройдя череду собеседований, соискатель не получает места. Однако через неделю или две в списке вакансий он вновь видит предложение о месте, на которое претендовал. Что делать, если вы уже были на собеседовании, не получили положительный ответ, но вакансия до сих пор остается открытой? Стоит повторно стучаться в закрывшиеся когда-то двери?

Конечно, речь в данном случае не идет о вакансиях, которые постоянно остаются открытыми. Рассмотрим вариант, когда вам понравилось предложение о работе, вы сходили на собеседование, вам понравились условия работы, но из кадрового отдела компании вам так и не позвонили. Конкуренция на рынке труда всегда была высокой, а сейчас в виду объективных причин, она многократно возросла. Как показывает статистика, которую приводит сайт новостей Мариуполя, среднестатистический на одну должность претендует от 8 до 10 человек.

Бывают ситуации, когда на должность, на которую искали человека, оказывается снова вакантной через некоторое время. Самая банальная причина - сотрудник, которого взяли, не справился со своими обязанностями в течение испытательного срока. Следовательно, рекрутеры приступают к повторному поиску человека на данную должность. Если о вас не вспомнили, строит ли проявлять инициативу и бороться за интересующую вас работу?

Эксперты в один голос утверждают: Да! Причин, по которым вам не перезвонили, может быть много. Например, специалисты могли потерять ваши контактные данные, или считают, что вы уже нашли работу. Кстати, иногда в процессе поиска работы меняется ситуация в компании-работодателе, поэтому требования к соискателю могут быть откорректированы. Например, доска объявлений Украины может опубликовать объявление о той же вакансии, но с расширенными возрастными рамками или более лояльным отношением к отсутствию каких-то навыков.

Конечно, ваше повторное обращение к работодателю может и не иметь успеха. Но пока вы не предпримите каких-то действий, не будете знать точный ответ, так и мучаясь в догадках. Возможно, в этот раз вам улыбнется удача и вы получите заветную должность. Важно проявлять разноплановую активность, тогда ваши поиски работы непременно увенчаются успехом.


0
0