Вінницьким контрактникам обіцяють житло і безкоштовне навчання?

У Міністерстві оборони розповіли про плани переведення армії на контрактний принцип комплектування. Контрактникам готові запропонувати цілу систему стимулів, зокрема збільшення грошового утримання, забезпечення службовим житлом і надання права на безкоштовне заочне навчання у вітчизняних вузах. Знайти кошти на це розраховують за рахунок реалізації нерухомого майна та подальшого скорочення армії, повідомляє "Коммерсант-Украина".

Як повідомляється, в Міноборони представили восьме щорічне видання "Біла книга-2012", що розповідає про результати роботи військового відомства за рік. "Головним результатом діяльності Міністерства оборони і збройних сил є те, що поставлені президентом завдання в основному виконані",- заявив перший заступник міністра оборони Олександр Олійник.

Як випливає з нового видання "Білої книги", в 2012 році чисельність збройних сил україни (ЗСУ) продовжила скорочуватися. Зокрема, якщо в 2011 році в сухопутних військах налічувалося 68 тис. військовослужбовців, то в кінці 2012 року - вже 57 тис. На 100 осіб скорочені військово-морські сили. Чисельність повітряних сил зменшилася майже на 3 тис. осіб. Всього ж на кінець минулого року в українській армії було 184 тис. осіб (у позаминулому році - 192 тис.).

Порівняно з минулим роком зменшилась і кількість озброєнь. Зокрема кількість танків зменшилася на 49 одиниць (686 проти 735), бойових літаків - на 48 (160 проти 208), а бойових кораблів - на 4 (26 проти 22). Разом з тим керівники військового відомства заявляють про підвищення рівня оснащеності ВСУ.

Кількість боєготових літаків збільшилася в півтора рази, відновлена технічна готовність половини бойових кораблів і катерів, вдосконалена польова, повітряна і морська вишкіл військ і флоту",- повідомив Олександр Олійник. За його словами, збільшення оборонного бюджету в 2012 році на 2,1 млрд. грн дозволило поліпшити фінансування підготовки ЗСУ, здійснити закупівлю, модернізацію і відновлення озброєнь і військової техніки, а також підвищити грошове утримання військовослужбовців і зарплату цивільних співробітників.

Головною особливістю 2012 року стала розробка нормативних актів, що регулюють діяльність збройних сил, зокрема концепції реформування і розвитку ЗСУ до 2017 року. Цей документ, зокрема, передбачає перехід збройних сил на контрактний принцип комплектування. Нагадаємо, начальник Генштабу Володимир Замана повідомив, що восени 2013 року передбачається здійснити останній призов на строкову військову службу. Учора в. о. начальника головного управління особового складу Генштабу Ігор Лисенко розповів про систему стимулів, які Міноборони збирається запропонувати майбутнім контрактникам.

Лисенко зазначив, що перехід на контрактний принцип комплектування є поетапним. На першому етапі до липня поточного року планується прийняти на контрактну службу до 7 тис. осіб, на другому етапі, розрахованому до грудня 2013 року - близько 30 тис. чоловік, і, нарешті, на третьому і четвертому етапах в 2014 році - по 3 тис. осіб. Військове відомство готове запропонувати їм службове житло, отримане за рахунок переобладнання армійських казарм, збільшення грошового утримання до 3,5-3,6 тис. грн. на місяць, можливість безкоштовного заочного навчання у вузах під час проходження служби за контрактом та одержання первинного офіцерського звання, а також пріоритетне право вступу на держслужбу. Крім того, в Міноборони обіцяють забезпечити військовослужбовцям нормований робочий день і вихідні, а також позбавити їх виконання невластивих функцій, наприклад несення караулів і нарядів, переклавши ці обов'язки на організації, наймані за системою аутсорсингу.

Крім контракту, у Генштабі розглядається можливість надати громадянам право проходити так звану добровільну військову службу. "Вона буде передбачена для осіб, просто бажаючих служити в армії. Це буде можливо протягом 12 місяців і тільки в частинах забезпечення за місцем проживання таких громадян",- пояснив Лисенко, не уточнивши, в яких юридичних відносинах з Міноборони перебуватимуть ці добровольці.

Фінансово підкріпити ці стимули у Міноборони розраховують, зокрема, за рахунок реалізації нерухомого майна військових містечок та земель, а також подальшого скорочення ЗСУ, чисельність яких до 2017 року повинна досягти 110 тис. людей.

Голова експертної ради Центру досліджень армії, конверсії і роззброєння Леонід Поляков вважає, що теоретично держава здатна забезпечити перехід на контрактну армію. "Проте відразу виникає кілька запитань, на які ніхто не дав відповіді. Наприклад, чи буде перехід на контракт здійснюватися тільки відносно збройних сил або ж він торкнеться всіх військових формувань? Як боротися з корупцією, яка може виникнути під час роботи з компаніями, залученими за системою аутсорсингу? І, нарешті, чи будуть окремо стимулювати людей, які несуть службу у віддалених точках країни? Якщо економіка почне працювати краще, то цим фахівцям слід підвищити зарплату, щоб не виникло плинності кадрів. І навпаки, якщо ситуація в економіці погіршиться, хто взагалі пропонуватиме ці стимули?"- пояснив Поляков.

ВИННИЦА.info