23 серп. 2013 09:49

Міністерство соціальної політики планує залучати роботодавців до відповідальності за дискримінаційне вказування віку розшукуваного співробітника в оголошеннях і вакансії.
Про це повідомляє прес-служба міністерства.
«Мінсоцполітики розробило чіткий механізм залучення недобросовісних роботодавців до відповідальності.... Після його затвердження посадові особи Держпраці матимуть необхідні важелі впливу на порушників закону», – сказала міністр соціальної політики Наталія Королевська.
При цьому вона зазначила, що вказівка граничного віку часто зустрічається у вакансіях вітчизняних роботодавців. «Все це – прояви дискримінації, тому за нашою ініціативою було внесено зміни до закону про рекламу щодо прямої заборони на подібні повідомлення», – зазначила міністр.
Порушників пропонують карати штрафами у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (11 470 гривень).