Вінничани-чоловіки працюють заради грошей, а жінки заради задоволення

Для чоловіків головним у роботі є висока зарплата, жінкам важливо, щоб трудова діяльність приносила задоволення, а «найщасливіші» офісні співробітники живуть у Києві.

Про це свідчать результати опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

За даними попередніх досліджень, половина офісних працівників стверджує, що, незважаючи на досить низьку оплату, їм подобається робота. А кожен третій хоча б раз займав низькооплачувану посаду через неможливість знайти більш цікаву пропозицію.

Як виявилося, рівень задоволеності роботою та зарплатою багато в чому залежить від місця проживання офісного співробітника. Переважна кількість респондентів, задоволених роботою і рівнем доходів, живе в Києві. Вихідці з Південного та Східного регіонів практично сходяться у своїх оцінках: робота їм однозначно не подобається (4,5 балів з 10), а гроші сприймаються як невелика компенсація (зарплата не здобула і шести балів). Схожої думки дотримуються і жителі Центрального регіону. А працівники із Західних областей більшою мірою задоволені саме роботою в цілому, ніж оплатою праці.

Представники інших країн оцінюють рівень зарплати вище українців. При цьому робота в нашій країні більшою мірою не відповідає саме внутрішнім потребам експатів.

Що стосується стажу роботи, то чим він вищий, тим більше задоволення отримує офісний співробітник від своєї трудової діяльності та заробітної плати. Але існує й невеликий виняток з правила: «білі комірці» з досвідом роботи 3-6 років вище всіх оцінюють і те, і інше.

За результатами дослідження, найбільш задоволеними роботою та рівнем зарплати виявилися чоловіки з більш ніж десятирічним досвідом роботи та жінки зі стажем 3-6 років.

Примітно, що зі збільшенням стажу представники протилежної статі кардинально розходяться в оцінках. На початку кар'єри жінки лояльніше ставляться до умов роботи та рівню зарплати. У той час як чоловіків з досвідом роботи менше року умовами праці та матеріальною винагородою задоволені найменше. З плином часу ситуація різко змінюється: після десяти років роботи задоволеність від трудової діяльності у сильної статі зростає, а у прекрасної половини, навпаки, падає.

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua в червні 2013 року. Загалом було опитано 1895 респондентів.

ВИННИЦА.info