У вінничан з’явилось більше шансів знайти роботу

У липні 2014 року конкуренція на ринку праці незначно знизилася.

Про це йдеться в повідомленні Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

Показник конкуренції (відношення кількості резюме до кількості вакансій) — у липні місяці складав 4,9; а в червні він був на рівні 5,3. Але все ж це значно вище, ніж у аналогічному періоді минулого року, коли конкуренція не перевищувала 3-4 особи на одне робоче місце.

Найскладніша ситуація на ринку праці — в Донецькій і Луганській областях, тут на одну посаду претендує в середньому 9-11 пошукачів. Таке зростання конкуренції обумовлене зниженням кількості вакансій, а не активністю пошукачів. Найнижчою серед офісних працівників була конкуренція у Волинській, Рівненській і Тернопільській областях (2-3 пошукачі на одну вакансію).

Перелік професійних сфер із найвищою і найнижчою конкуренцією майже не змінювався. Найскладніше роботу буде знайти молодим спеціалістам, керівникам, юристам, фінансистам і тим, хто шукає вакансії у сфері некомерційних організацій.

Найбільш затребувані в липні страхові агенти, медичні представники, робочі різних професій, спеціалісти із продажів.

Дані були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна в серпні 2014 року.

ВИННИЦА.info