8 лип. 2013 17:44

Одним із несприятливих факторів, що негативно впливають на організм працюючих, є підвищена температура робочої зони, яка виникає в результаті сонячного опромінювання. Відповідно до санітарних вимог, у спекотну погоду роботодавці повинні створити такі умови праці — встановити кондиціонери, вентилятори, вікна з тонованим склом та завіси на будинках.
Про це повідомляє прес-служба територіального управління Держгірпромнагляду у Вінницькій області.
А якщо робоче місце надворі — забезпечити спецодяг, головні убори, сонцезахисні окуляри, душ, холодні напої та навіть щогодинні перерви.
Враховуючи рекомендації Міністерства охорони здоров’я та Комітету Держгірпромнагляду України щодо послаблення несприятливої дії високої температури територіальне управління Держгірпромнагляду у Вінницькій області нагадує суб’єктам господарювання про вжиття необхідних заходів.
Зокрема, суб’єктам господарювання, які ведуть роботи просто неба, пропонується:
- запровадити ранній початок робочого дня і, відповідно, — його закінчення;
- зменшити тривалість робочих змін;
- збільшити обідню перерву з 13-00 до 16-00 години;
- забезпечити працівників у повному обсязі спеціальним одягом та взуттям, засобами індивідуального та колективного захисту, питною водою;
- проводити медичні огляди на початку робочої зміни працівників, які виконують роботи, що віднесені щодо робіт з підвищеною небезпекою, або експлуатують об’єкти підвищеної небезпеки;
- проводити технологічні перерви.
Особливу увагу рекомендується звернути на: забезпечення робітників засобами індивідуального захисту; стан каналізаційних та очисних споруд, забезпечення проведення робіт в колодязях під особистим контролем керівників та спеціалістів підприємств. А також робіт у кабінах машин та механізмів не обладнаних кондиціонерами.
Згідно з ст. 13 Закону України Про охорону праці забезпечення належних умов праці працівників, створення нормативних значень параметрів мікроклімату з метою попередження зниження їх працездатності є обовязком роботодавця, за порушення якого він несе безпосередню відповідальність.