 +12
  +128 жовт. 2013 15:52

О российской компании «Связной» ходят легенды. Одни говорят о том, что успех пришел быстро и сейчас стремительно продолжает расти и развиваться. Тем не лучше остальных о компании могут рассказать ее сотрудники. Связной отзывы о работе, в принципе, и не скрывает. Бывшие сотрудники говорят о том, что на сегодняшний момент в компании работать не так-то и легко. К примеру, в 2007-2008 годах, продавая товары и работая с клиентами лично, одни только бонусы доходили до сумм порядка 60 тыс. рублей в месяц. Сегодня же концепция изменилась и, к большому сожалению, негативно сказалась на заработных платах сотрудников. Теперь необходимо продавать тот товар, который выгоден компании, а не тот, который интересен потребителю. Соответственно, бонусы и ставки снизили до минимума с целью мотивации сотрудников работать на благо компании.
Связной офис ранее был злачным местом для работы. Теперь же каждая копеечка «горбом зарабатывается». Ставка снизилась практически на треть, а бонусы еще сложнее «добыть». Таким образом, сохранить свои оклады удалось минимальному количеству работников компании. Безусловно, выгода очевидно в сторону руководства. Сложившуюся ситуацию связывают с открытием Банка Связной. Для его покупки и открытия нужно было немало средств. Более того, теперь компания может сама себе выдавать кредиты, на которые деньги берутся из карманов рабочих. Так ли это на самом деле, известно только руководству, но работники настаивают, что именно эта версия наиболее вероятна.
В тоже время все говорят, что Максим Ноготков – это успешный и умный человек, который смог создать столь огромную империю. Но, компания успешная для руководства, а вот работникам не так и сладко работается, как думают. Бывшие сотрудники говорят, что «розовые очки» разбиваются, когда начинаешь реально оценивать возможности выполнения тех заданий, которое ставит руководство. Заработать обещанные бонусы практически нереально. 
Не нужно забывать одной простой истины – бизнес был и будет бизнесом. Он может быть выгодным только руководителю. В этой стране говорит о том, чтоб хорошо было рабочему, нет смысла, поскольку все ищут возможность заработать, и незаменимых людей нет. Вот и выбирайте, только в процессе выбора необходимо правильно и точно оценивать реальные возможности, предложения и требования. Опыт в компании Связной можно получить колоссальный и он обязательно пригодится.