Суддя поставила в конфузну ситуацію адміністрацію санаторію на Вінниччині

 В санаторії ТОВ «Поділля» взялись приводити до ладу штатний розпис, який повинен бути у відповідності з наказами МОЗ.

Так, адміністрація санаторію звільнила з посади завідуючого лікувально-фізкультурним комплексом Олександра Ткача, який не відповідав займаній посаді, бо не мав відповідної медичної освіти. За наказом МОЗ від 17.06.2014 «Про систему надання лікарсько-фізкультурної допомоги в Україні», на посаду завідувача Відділення (кабінету) призначається особа з повною вищою медичною освітою за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лікувальна справа», спеціалізацією за фахом «Лікувальна фізкультура» або «Лікувальна фізкультура і спортивна медицина». Проте Олександр Ткач має диплом Харківського інституту фізичної культури за спеціальністю «Фізична культура і спорт» з кваліфікацією «вчитель фізкультури, тренер з волейболу».

Чоловік не змирився із звільненням, подав до суду на адміністрацію санаторію ТОВ «Поділля», і виграв суд.

Розглянувши справу, суддя Хмільницького міськрайонного суду Гончарук-Аліфанова 27 липня винесла рішення: визнати незаконним звільнення та скасувати наказ директора ТОВ «Поділля» про звільнення Олександра Ткача з посади завідуючого лікувально-фізкультурним комплексом. Судове рішення зобов’язує адміністрацію поновити Олександра Ткача на посаді заввідділення і виплатити йому 11 тис. гривень компенсації за вимушений прогул, 5 тис. гривень моральної шкоди і 2 тис. гривень – витрати на адвоката.

Окрім того, в судовому рішенні не вірно вказаний наказ про звільнення, який скасувала суддя. Наказ про звільнення Олександра Ткача був від 10 березня під №33, а в судовому рішенні посилаються на наказ №22.

Адміністрацію санаторію суддівським рішенням поставили в конфузну ситуацію - виконуючи рішення санаторій може втратити ліцензію, так як допуск працівника без вищої медичної освіти на посаду завідуючого суперечить наказам МОЗ.

Адміністрація ТОВ «Поділля» оскаржуватиме дане рішення в Апеляційному суді.