Способы поиска работы

Сейчас, когда в стране продолжается кризис, тема поиска работы актуальна для многих. Мы рассмотрим основные способы. Все они достаточно эффективны и в большей или меньшей степени подходят для большинства соискателей. Рекомендуем Вам выбрать сразу несколько подходящих для Вас способов и использовать их одновременно.
1. Через родственников и друзей. Очень важно сообщить всем знакомым, что Вы ищете работу, на какую должность хотели бы претендовать, какой опыт имеете, чтобы они могли располагать информацией для потенциальных работодателей.
2. Через специализированные газетные объявления. Наверняка в Вашем городе выходит газета, а иногда и не одна, с объявлениями о предоставлении работы. Покупайте их все, выбирайте заинтересовавшие Вас предложения, звоните и рассылайте свое резюме по всем выбранным адресам.
3. С помощью размещения своего объявления в различных печатных источниках. Сейчас очень популярны газеты и журналы с бесплатными объявлениями. Позвоните во все местные газеты и дайте свое объявление о поиске работы. Если у Вас разумные притязания, то потенциальные работодатели, почти наверняка, откликнутся.
4. Обращение в агентство по трудоустройству и рекрутинговые агентства. Такой вариант наиболее подходит для специалистов-профессионалов с опытом работы, которых агентства могут «продать». Однако и вам может повезти. Учитывайте, что работодателей, готовых платить агентству за поиск персонала, становится в условиях кризиса все меньше, но разослать свое резюме сразу в несколько агентств не помешает, тем более что это бесплатно.
5. Через поиск в Интернете. Самый простой и популярный ныне способ, особенно в крупных городах. Используйте одновременно два способа поиска работы – «пассивный», когда Вы размещаете свои резюме на сайтах, посвященных Поиску работы, и «активный», когда Вы рассылаете свои резюме по всем найденным вакансиям.
6. С помощью метода поиска скрытых вакансий. Если Вы не нашли объявлений от компаний, в которых хотели бы работать, но предполагаете, что у них могут быть подходящие Вам вакансии, составьте список таких организаций, узнайте имена и телефоны их руководителей или менеджеров по подбору персонала, электронную почту и рассылайте свои резюме.
7. С помощью государственных центров занятости. В центрах занятости предлагают всегда очень много низкооплачиваемых вакансий для людей без квалификации и специального образования. Когда совсем некуда пойти, тогда подойдет и такой вариант.