Как работники могут быть отнесены к той или иной группе по безопасности?

   Следует дополнительно указать, что сами руководители могут в зависимости от своей ситуации изменять требования, по которым персоналу присваивается та или иная группа по электрической безопасности. Собственно, это может относиться к любым группам по безопасности на предприятии. Обучение по электробезопасности от этого тоже может несколько изменять свой вид и свою форму.

   Руководитель организации так же занимается распределением должностей и профессий, которые могут быть отнесены к той или иной группе. Каждое решение руководителя отмечается в журнале, для которого существуют отдельные установленные формы. На предприятиях обычно та или иная группа присваивается после того, как проведён и инструктаж для соответствующей группы работников. После этого проводится проверка полученных знаний.

   Когда работник достигнет 18 лет, ему может быть присвоена третья группа.

   Когда происходит перевод на новое место работы, то работник обязательно должен заново подтвердить ту группу, что присвоили на предыдущем месте. Собственно, это касается всех видов проверок и обучения, даже такого, как обучение по пожарной безопасности.

   В дополнение добавим, что к группе электротехнического персонала не участвуют сотрудники и государственные служащие, которые проводят проверки. Группа таких сотрудников должна быть не ниже четвёртой, только это даёт им право инспектировать не только других работников, но и работу самих электрических установок. Специалисты по энергетическому надзору и инспекторы обычно обладают группой допуска не ниже пятой.

   Кроме того, электрический персонал может проходить так называемую процедуру дублирования. После прохождения таких процедур работники могут быть допущены к самостоятельной работе, даже если раньше они относились к оперативног-ремонтному или ремонтному персоналу.

   Обычно дублирование занимает от двух до двенадцати рабочих смен. Комиссия по проверке знаний индивидуально устанавливает такой срок для каждого из работников, в зависимости от того, какими навыками и знаниями обладает человек, какой у него уровень подготовки. Дублирование может быть продлено, если работник получил неудовлетворительную оценку во время первых проверок и испытаний. Работники снимаются с подготовки, если во время испытаний доказывается их профессиональная непригодность. Любые действия в этот период осуществляются только под присмотром того, кто организует обучение.