Как представить себя коллегам

Вы успешно прошли собеседование и готовы вступить в новую должность. Конечно, в первый рабочий день обычно присутствует некоторое волнение, мысли о том, как сложится карьера на новом месте. Во многом ответы на эти вопросы зависят от того, насколько успешно вы сойдетесь с новыми коллегами и особенно начальством.  Как представить себя наиболее успешно? Давайте разбираться.    

• Еще до того, как вы вошли в новый коллектив, не лишним будет узнать правила работы в организации, возможно на месте есть общие материалы, вводящие нового сотрудника в специфику деятельности.  

• Если вы устроились на руководящую должность, поговорите со своим начальников или представителем отдела кадров, узнайте, какой эмоциональный и рабочий климат царит в вверенном вам подразделении, какие обычно возникают сложности среди сотрудников.  

• При первом знакомстве с коллегами держите себя ровно, не старайтесь пустить пыль в глаза, не заискивайте и не спешите сразу очень сильно нравиться, настройтесь на то, что любой человек чисто психологически воспринимает все новое как возможную угрозу и будет от этого настороженным.  

• Зачастую нового сотрудника представляет руководитель. В этом случае вам практически ничего не придется говорить – поздоровайтесь, выразите удовлетворение от знакомства и готовность к работе.  

• В первые дни наблюдайте за коллегами, постарайтесь понять суть их внутренних взаимоотношений. Не стремитесь установить свои порядки, не высказывайтесь чересчур категорично, не принимайте открыто какую-либо сторону враждующих либо спорящих людей.  

• Не нужно быть стеснительным при выяснении вопросов делового или хозяйственного порядка. Всем понятно, что новый человек не может знать, где и что находится, как принято решать текущие вопросы и к кому обращаться. Поверьте, многим приятно чувствовать свою значимость, и мало кто откажется помочь новенькому, а неформальное дружеское общение поможет вам легче влиться в трудовой коллектив.  

Специалисты рекрутинговых агентств рекомендуют стараться держать некоторую дистанцию к неформальным разговорам. Не стоит рассказывать много личной информации, не поднимайте вопросов касательно успехов и промахов на прошлой работе, интимные или семейные вопросы. Однако и не стоит врать либо приукрашать действительность, со временем это выплывет на поверхность. Часто чрезмерная откровенность может навредить вам и дальнейшему трудовому процессу.