Чим українські та вінницькі робітники відрізняються від російських

Українці та росіяни, незважаючи на спільне радянське минуле, суттєво відрізняються. І не лише мовою та державно-політичними цінностями, але й ставленням до роботи. Українці значно більше зацікавлені у кар’єрному зростанні, аніж росіяни.

А кожен другий офісний працівник нашої країни навіть ладен пожертвувати особистим життям заради роботи. В той же час, українці більш вільно почуваються в офісах, бо можуть дозволити собі частіше відволікатись від роботи.

Про це свідчать результати порівняльного аналізу, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

Здавалося би, близько 70 років спільного радянського минулого України і Росії мали суттєво позначитись на цінностях обох народів. Проте, як показують результати опитувань, українці й росіяни демонструють досить різне ставлення не тільки до життя в цілому, але й до роботи.

Українці надають більшого, аніж росіяни, значення кар’єрі та просуванню по кар’єрній драбині. 50% українських офісних працівників навіть ладні пожертвувати особистим життям заради того, щоб досягти успіху в професійній діяльності. А це також притаманне представникам західної культури. Серед російських працівників таких затятих кар’єристів дещо менше — лише 40%. І якщо українці скоріш за все принесуть у жертву кар’єрі саме власний час на відпочинок, то росіяни розплачуватимуться переважно своїм душевним спокоєм і часом на хобі.

Наші співвітчизники більше люблять саму роботу, аніж гроші, які за неї платять. Тож для українця основними причинами звільнитися стануть низька зарплата, відсутність перспектив кар’єрного зростання і погані взаємовідносини з керівництвом. А от у росіянина на перший план виступають нудні завдання чи просто нецікава робота, втома та жага змін, і тільки вже потім — низька зарплата. Більше за те, відсутність перспектив кар’єрного зростання займає у росіян аж сьому позицію серед усіх причин звільнень, а в українців перебуває на другому.

Що ж стосується самої роботи, то в українських офісах панує дещо більш вільна атмосфера, аніж в російських. Росіяни значно менше відволікаються на всілякі дрібниці та швидше повертаються до роботи, якщо їх все ж таки відволікли. Українці, навпаки, знаходять час відпочити від роботи навіть впродовж робочого дня, хоча потім зосередитись на роботі їм і дещо складніше. В українських офісах кожний другий працівник вимушений терпіти балачки колег, а в російських – лише кожен третій. А от Інтернет став для українців величезною загрозою ефективній роботі: на нього витрачає час кожен третій офісний працівник. Серед російських працівників любителів «понишпорити по сайтах» дещо менше — лише один із п’яти.

Як виявилось, українські працівники витрачають значно менше часу на те, щоб дістатися до роботи, аніж російські. В Україні 45% працівників дістається до офісів за півгодини і менше, 36% витрачають на дорогу близько години і лише 16% — більше години. Більш за те, 3% українських працівників працюють віддалено і не марнують свій час на дорогу до роботи. А ось у Росії працівники могли б лише мріяти про роботу, до якої можна було би дістатись без зайвих труднощів. І це не дивно, бо лише 32% російських офісних працівників витрачають на дорогу приблизно півгодини, натомість 45% дістаються до офісу за годину, а 23% проводять в дорозі на роботу більше години. З іншого боку, як зізнається більшість російських працівників, вони б не відмовились від цікавої пропозиції від роботодавця навіть у випадку, якщо б дорога до офісу займала близько двох годин.

Але українські реалії – не російські. І якщо орієнтовані на кар’єрне зростання українські працівники іноді розглядають роботу як хобі, надаючи їй перевагу над особистим життям, то російські чітко розмежовують робочий час і особистий. Через це українські працівники й можуть дозволити собі іноді відволіктись на роботі, оскільки роботі вони і так присвячують себе.

Дані були отримані в результаті опитувань, проведених Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua, а також Службою досліджень HeadHunter у Росії у 2013 році.

ВИННИЦА.info