30% вінничан ненавидять 8 Березня. Але колег все одно вітають

Традиція святкувати Міжнародний жіночий день – незмінна і непохитна. Співробітницям дарують квіти й солодощі. На подарунки витрачають від 20 до 50 грн.

Такі висновки Дослідницького центру Міжнародного кадрового порталу hh.ua спільно з bigmir.net.

Свята минулої епохи, як і звички, викорінити важко. Навіть після розвалу Радянського союзу 8 Березня залишилося «червоним днем у календарі», хоча і повністю втратило своє першопочаткове значення дня боротьби за права жінок. Для більшості офісних працівників воно означає лише жіноче свято, додатковий вихідний і початок весни.

Третина опитаних ставиться до свята негативно. Не дивно, що серед незадоволених більшість представники сильної статі. Чоловіки вдвічі частіше за жінок називають це свято «дратівним і фальшивим», а також «пережитком радянського часу» («валізою без ручки», зайвим святом, адже є День матері). Дами ставляться до свята з більшою ніжністю, ніж джентльмени, радіють додатковому вихідному і асоціюють його з початком весни.

Лише 5 % працівників назвали історичне призначення 8 Березня – день боротьби жінок за свої права. Цікаво, що справжнє значення свята пригадали респонденти переважно молодшої вікової категорії (до 20 років).

Не зважаючи на неоднозначне ставлення до 8 Березня, привітання співробітниць залишається традицією більшості компаній. Ігнорують свято лише у 7 % випадків і переважно це молоді колективи. Ще 10 % колективів інколи вітають співробітниць, а інколи – ні.

Керівник event-напряму компанії HeadHunter Анастасія Виноградова вважає, що ставлення до 8 Березня повинен формувати роботодавець. «Святкування «жіночого дня» в офісах несе в собі комплекс рішень. Це допомагає колективу стати командою – чоловіки об’єднуються, щоб обговорити подарунки для своїх колег. Стосунки в колективі стають гармонійнішими, зростає довіра до колег, співробітники відчувають турботу». Згуртований, дружний колектив продуктивніший, а це – в інтересах роботодавця.

Тетяна Фоменко, директор з розвитку Центру Командного Взаємодії «Еко Тур», психолог і бізнес-тренер дотримується тієї ж точки зору. Компанії, які намагаються ігнорувати це свято, приречені на невдоволення та приховану ненависть власних, навіть найбільш свідомих, співробітників, вважає експерт. «Перша причина в тому, що, вітаючи одне одного, співробітники намагаються самостійно налагодити або створити хоча б на час комфортну внутрішню атмосферу. Те, на що в більш розвинених країнах виділяють спеціальних людей та кошти в першу чергу. Намагаються виглядати хорошими співробітниками, не бажаючи такими бути насправді, докладати до цього реальні щоденні зусилля. На жаль, результат той самий, що і в сім'ях: стримуване штучним фасадом доброзичливості роздратування, конфлікти і втома накопичуються ще стрімкіше. Друга, не менш важлива причина того, що привітання з 8-м березня працюють, - суперечлива картина світу працюючих жінок. З одного боку, вони хочуть соціального утвердження в тій же якості, що і чоловіки, з іншого - «жіночності». Співробітники ніби морально «погладжують» жінок у колективі, кажучи їм: «я бачу в тобі жінку»».

Квіти і цукерки – безперечні лідери подарунків до 8 Березня. До трійки лідерів також ввійшла недорога сувенірна продукція: ручки, статуетки, рамочки для фотографій. Значно рідше дарують просто листівки і майже ніколи – гроші. Також співробітницям презентують подарункові сертифікати, косметику, парфуми, шампанське або інше спиртне, квитки в кіно, на концерт, в театр і навіть на іподром, влаштовують корпоративи, шоу, вистави, сюрпризи. Особливо просунуті чоловіки самостійно накривають стіл для дам.

Відповідно до статистики порталів bigmir.net і tochka.net, офісні працівники активно вітають колег з Міжнародним жіночим днем за допомогою смс-повідомлень і електронних листівок з квітковими композиціями. Люблять вітати колег у віршованій формі, смішно і не надто багатослівно. При цьому найпопулярнішими святами за пошуковими запитами лишаються Новий рік, Різдво, 8 Березня і День святого Валентина.

Керівництво компанії не поспішає розщедрюватися на подарунки до 8 Березня, тому фінансові витрати обтяжують переважно чоловіків-співробітників. Інколи платять профспілки або навіть самі жінки. Оскільки в більшості випадків гендерний склад колективів досить рівномірний, то фінансова ніша для чоловіків не надто важка.

Якщо колектив переважно дамський – прийдешнє свято стає для представників сильної статі випробуванням. Більшість чоловіків у такій ситуації воліють робити недорогі подарунки. Небагато звертаються за фінансовою підтримкою до керівництва або ж викладають великі суми на подарунки. Дехто обходиться вітанням «на словах» або накривають стіл.

Більшість подарунків на 8 Березня вартують від 20 до 100 грн (61 %). П’ята частина від 100 до 200 грн. Рідше чоловіки витрачають менше 20-ти грн (8 %) чи більше 200 грн (9 %). Цікавий факт: жінки схильні занижувати вартість подарунка до 8 Березня. За їхніми оцінками, торішні подарунки були дешевші, ніж за оцінками чоловіків.

У 75 % випадків усім жінкам, незалежно від статусу, дарують однакові за вартістю презенти. Керівники, неформальні лідери і «любимчики» колективу отримують як подарунок те саме. Хоча в четвертій частині фірм жінкам-керівникам прийнято дарувати солідніший подарунок. Статус все ж таки зобов’язує.

Дані отримали в результаті опитування, яке проходило серед зареєстрованих користувачів сайту hh.ua у лютому 2013 року. В опитуванні брали участь 1547 респондентів, серед яких 42 % чоловіки, 58 % – жінки віком від 21 до 40 років.

ВИННИЦА.info